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人才戰略

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虛(xu)擬(ni)電(dian)廠(chang)解決方(fang)案經理
瀏覽次數:
  • 發(fa)布時間:  2025-05-02 00:17:31 
  • 薪(xin)資: 1.5-3w
    瀏覽次數:237
    概要:
    • 工(gong)作地(di)點: 北京、包頭、呼和浩特(te) 
    • 所(suo)屬部門: 市場中心
    • 招(zhao)聘人數: 4
    • 工作性質:
    • 工作(zuo)年(nian)限:
    • 學歷(li): 本科
    • 年齡:
    • 性別:
    • 發布時間:  2025-05-02 00:17:31
    概要:
    職(zhi)位描述:

    崗(gang)位職責:

      (1)深入(ru)研究虛擬電廠(chang)相關技(ji)術和市場動態,結合客(ke)戶需求,設(she)計基礎(chu)的虛擬電廠(chang)解決(jue)方案(an),并根據項(xiang)目(mu)實施情況進行(xing)持續優化(hua)。協助高級經(jing)理或獨立完成特定項(xiang)目(mu)的方案(an)規劃,確(que)保方案(an)在技(ji)術上(shang)可(ke)行(xing)、經(jing)濟上(shang)合理。

      (2)與客戶(hu)保持密切溝通,了解客戶(hu)在虛擬電廠方面的(de)具體需求和痛(tong)點(dian),收集客戶(hu)反饋信息(xi),為解決(jue)方案的(de)定制提(ti)供(gong)依(yi)據。協助高級經(jing)理進行重要客戶(hu)的(de)拜訪和需求調研,在溝通中發揮技術支持作(zuo)用。

      (3)負責小型(xing)或部分中型(xing)虛擬電廠項目(mu)的(de)實施管理,制定詳細的(de)項目(mu)計劃,協調公司內部研發(fa)、工程、運維等團隊,確保項目(mu)按時(shi)(shi)、按質量要求(qiu)(qiu)交(jiao)付。在項目(mu)實施過(guo)程中,及時(shi)(shi)解(jie)決出現的(de)技(ji)術(shu)和業務(wu)問題,無(wu)法(fa)解(jie)決的(de)問題及時(shi)(shi)向高(gao)級經(jing)理匯報并尋(xun)求(qiu)(qiu)支持。

      (4)為(wei)公(gong)司前臺及市場部門(men)提(ti)(ti)供技術支持,協助解答(da)客戶關于虛擬電(dian)廠解決(jue)方案(an)(an)的(de)技術疑問。對公(gong)司內部相(xiang)關人員(yuan)進行虛擬電(dian)廠技術和解決(jue)方案(an)(an)的(de)培訓,提(ti)(ti)升團(tuan)隊整體技術水平。

      (5)關(guan)注虛擬(ni)電廠行業的(de)市場動態、政策法規變化以及競(jing)爭對(dui)手的(de)產品和(he)(he)解(jie)決(jue)方案,定期收(shou)集和(he)(he)分(fen)析(xi)相關(guan)信息(xi),為公司的(de)產品和(he)(he)解(jie)決(jue)方案優化提(ti)供建議。協助高級經(jing)理(li)進行市場戰略(lve)規劃和(he)(he)競(jing)品分(fen)析(xi)報告的(de)撰寫(xie)。

      (6)負責(ze)撰寫虛擬電廠解決方(fang)案(an)的相關文(wen)檔(dang),包括項目方(fang)案(an)書、技術(shu)白皮書、操作手冊等,確保文(wen)檔(dang)內容準確、清晰、完整(zheng)。對項目文(wen)檔(dang)進行(xing)有效的管理和維(wei)護,方(fang)便團隊成員查閱和使用。

    任職(zhi)資格

      (1)本科及以上學歷,能源(yuan)、電(dian)(dian)機(ji)(ji)、電(dian)(dian)氣、自動化、計算機(ji)(ji)、信息化等(deng)相關(guan)專業。

      (2)3 年以上能(neng)源、電(dian)力或相關領(ling)域工作經驗,1 - 2 年虛擬電(dian)廠相關業務的解決(jue)方案設計或項目實(shi)施經驗。

      (3)掌握虛擬(ni)電(dian)廠(chang)的基本(ben)技術原理(li)、架構和應(ying)用場(chang)(chang)景,了解電(dian)力系統、電(dian)力市(shi)場(chang)(chang)、分(fen)布(bu)式(shi)能源(yuan)等基礎(chu)知識。熟悉(xi)相關(guan)政(zheng)策(ce)法規和行(xing)業標準,對虛擬(ni)電(dian)廠(chang)的商業模式(shi)有(you)一定的理(li)解。

      (4)具備一定的方案設計能(neng)力,能(neng)夠在(zai)高級經理的指導下(xia)完成虛(xu)擬電廠(chang)項(xiang)目的技術方案設計和(he)(he)撰寫。熟(shu)練使用辦公軟件和(he)(he)相(xiang)關專業工具,如 CAD、Visio 等。具有(you)良好的溝(gou)通(tong)能(neng)力和(he)(he)團隊協作(zuo)能(neng)力,能(neng)夠與客戶、合作(zuo)伙伴和(he)(he)團隊成員進行有(you)效(xiao)的溝(gou)通(tong)和(he)(he)協作(zuo)。

      (5)具有較強的(de)學習(xi)能(neng)力(li),能(neng)夠快速掌(zhang)握(wo)新知識和(he)新技術,適應虛擬電廠行業的(de)快速發展(zhan)。能(neng)夠在高級經理(li)的(de)帶領下,不斷提(ti)升自(zi)己的(de)專業能(neng)力(li)和(he)綜合素質(zhi)。

     

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